La força de treball de la indústria en canvi.La fabricació avançada requereix treballadors qualificats i són escasses als EUA.Fins i tot la Xina, amb la seva mà d'obra barata, està modernitzant les seves plantes i busca un major nombre de treballadors qualificats.Tot i que sovint sentim parlar de la propera planta que té tanta automatització que necessita pocs treballadors, en realitat, les plantes estan veient un canvi cap a treballadors qualificats en lloc d'una disminució significativa de la força de treball.

L'empenta per incorporar més treballadors qualificats a la planta ha provocat una bretxa entre la necessitat de tècnics i els treballadors disponibles."L'entorn de fabricació està canviant i, amb el ràpid avenç de la nova tecnologia, és cada cop més difícil trobar treballadors amb les habilitats per utilitzar-lo", va dir Nader Mowlaee, enginyer electrònic i entrenador de carrera, a Design News."Els fabricants han d'entendre que els que contracten per treballar a la fàbrica seran molt diferents en els propers dies i anys".

La noció de resoldre-ho mitjançant una automatització encara més gran està a molts anys, encara que les empreses hi estan treballant."El Japó afirma que està construint la primera planta automatitzada del món.Ho veurem el 2020 o el 2022 ", va dir Mowlaee."Altres països estan adoptant una automatització completa a un ritme més lent.Als EUA, estem lluny d'això.Passarà almenys una dècada més abans que tingueu un robot arreglant un altre".

La força de treball canviant

Tot i que encara es necessita mà d'obra en la fabricació avançada, la naturalesa d'aquesta mà d'obra, i el volum d'aquesta mà d'obra, canviarà.“Encara necessitem mà d'obra manual i tècnica.Potser es mantindrà el 30% de la feina manual, però seran treballadors amb vestits blancs i guants que treballin amb màquines netes i alimentades amb energia solar", va dir Mowlaee, que formarà part de la presentació del panell, Workforce Integration in the New Age of Smart Manufacturing, el dimarts 6 de febrer de 2018, a la fira Pacific Design and Manufacturing a Anaheim, Califòrnia. "Una pregunta que sorgeix és què fer amb la persona de manteniment quan no hi ha màquines trencades.No podeu esperar que esdevinguin programadors.Això no funciona".

Mowlaee també està veient una tendència a redistribuir els enginyers a llocs de treball orientats al client.Molts dels treballadors de la planta més qualificats estaran fora de la planta amb els clients."Si mireu les dades de LinkedIn, les vendes i l'atenció al client són el tema candent de l'enginyeria.Per als enginyers, les posicions en vendes i relació amb els clients ocupen el primer lloc", va dir Mowlaee.“Treballes amb el robot i després surts a la carretera.Empreses com Rockwell estan integrant el seu personal tècnic amb les seves interaccions amb els clients".

Omplir la posició tècnica amb treballadors de qualificació mitjana

Solucionar l'escassetat de treballadors qualificats per a la fabricació requerirà creativitat.Un moviment és agafar gent tècnica abans de graduar-se a la universitat."Un patró interessant que està sorgint dins de la indústria STEM és la creixent demanda de talent de mitjana habilitat.Els treballs amb habilitats mitjanes requereixen més que un diploma de batxillerat, però menys d'un títol de quatre anys", va dir a Design News Kimberly Keaton Williams, vicepresidenta de solucions de mà d'obra tècnica i adquisició de talent de Tata Technologies."A causa de la demanda urgent, molts fabricants estan reclutant estudiants de grau mitjà i després els formen a casa".